Belediye İki Yılını Değerlendirdi...

IŞIKLAR MECLİS ÜYELERİ VE MÜDÜRLERİYLE İKİ YILI DEĞERLENDİRDİ
Silivri Belediye Başkanı Özcan Işıklar, CHP Silivri Belediye Meclis Üyeleri, Silivri Belediyesi birim müdürleri ve sorumlularıyla iki yıllık hizmet sürecini değerlendiren toplantılar gerçekleştirdi.

İki yıllık hizmet sürecinin tamamlanmasına kısa bir süre kala, CHP Silivri Belediye Meclis Üyeleri, belediye birim müdürleri ve sorumlularıyla ayrı ayrı toplantılar gerçekleştiren Silivri Belediye Başkanı Özcan Işıklar, hizmet sürecini değerlendirdi.

“EN ÖNEMLİ GÖREVİMİZ İNSAN MEMNUNİYETİ”
Yönetimi gözden geçirerek, hataları tekrar etmemek ve eksikleri görmek adına gerçekleştirilen toplantılarda konuşma yapan Başkan Işıklar; “Belde belediyelerinin bağlanmasıyla ciddi bir iş yükünün altında kaldık. Bu yapıyı dönüştürmek ve bir ekip anlayışıyla çalıştırmak kolay olmadı. Zaman zaman, iş yoğunluğumuzdan birbirimizle paylaşım yapamaz duruma geldik. İş bizi yönetmesin, biz işi yönetelim. En önemli görevimiz insan memnuniyeti. Bu süreçte fiziki şartların oluşmasından kaynaklanan eksiklerimiz de oldu. Örneğin Kültür Merkezi’nin bugüne kadar tamamlanıp, hizmet vermeye başlaması gerekiyordu. İmkanlar dahilinde en yüksek verimi almaya çalıştık. Fiziki şartların iyileştirilmesi ve istihdam yaratılması öncelikli görevlerimiz arasında. Günlük yaşantıyı kolaylaştıracak, talep- sonuç ilişkisiyle çalışan bu yapıyı kurmamız gerekiyor. Köyden kente geçiş sürecinin sancısını yaşıyoruz. En hassas noktamız insan ilişkileri. Belediyeden çıktığında insanların yüzündeki ifade bizim için çok önemli. Haksızlık yapılmadan, eşit ve adil davranılarak çözüm odaklı gerçekleştirdiğimiz çalışmaları, vatandaşlarımıza hissettirmeliyiz” şeklinde konuştu.
Toplantıda; bir önceki yönetimi gözden geçirme toplantısında alınan kararlar ve hangi aşamada oldukları, 2010 Yılı Stratejik Plan ve Performans Programının değerlendirilmesi, 2011 Yılı Stratejik Plan ve Performans Programı, Belediye Hizmetleri Algılama ve Değerlendirme Anketi sonuçları ile Çalışan Memnuniyeti Anketi Sonuçları değerlendirildi.

Belediye İki Yılını Değerlendirdi

IŞIKLAR MECLİS ÜYELERİ VE MÜDÜRLERİYLE İKİ YILI DEĞERLENDİRDİ
Silivri Belediye Başkanı Özcan Işıklar, CHP Silivri Belediye Meclis Üyeleri, Silivri Belediyesi birim müdürleri ve sorumlularıyla iki yıllık hizmet sürecini değerlendiren toplantılar gerçekleştirdi.

İki yıllık hizmet sürecinin tamamlanmasına kısa bir süre kala, CHP Silivri Belediye Meclis Üyeleri, belediye birim müdürleri ve sorumlularıyla ayrı ayrı toplantılar gerçekleştiren Silivri Belediye Başkanı Özcan Işıklar, hizmet sürecini değerlendirdi.

“EN ÖNEMLİ GÖREVİMİZ İNSAN MEMNUNİYETİ”
Yönetimi gözden geçirerek, hataları tekrar etmemek ve eksikleri görmek adına gerçekleştirilen toplantılarda konuşma yapan Başkan Işıklar; “Belde belediyelerinin bağlanmasıyla ciddi bir iş yükünün altında kaldık. Bu yapıyı dönüştürmek ve bir ekip anlayışıyla çalıştırmak kolay olmadı. Zaman zaman, iş yoğunluğumuzdan birbirimizle paylaşım yapamaz duruma geldik. İş bizi yönetmesin, biz işi yönetelim. En önemli görevimiz insan memnuniyeti. Bu süreçte fiziki şartların oluşmasından kaynaklanan eksiklerimiz de oldu. Örneğin Kültür Merkezi’nin bugüne kadar tamamlanıp, hizmet vermeye başlaması gerekiyordu. İmkanlar dahilinde en yüksek verimi almaya çalıştık. Fiziki şartların iyileştirilmesi ve istihdam yaratılması öncelikli görevlerimiz arasında. Günlük yaşantıyı kolaylaştıracak, talep- sonuç ilişkisiyle çalışan bu yapıyı kurmamız gerekiyor. Köyden kente geçiş sürecinin sancısını yaşıyoruz. En hassas noktamız insan ilişkileri. Belediyeden çıktığında insanların yüzündeki ifade bizim için çok önemli. Haksızlık yapılmadan, eşit ve adil davranılarak çözüm odaklı gerçekleştirdiğimiz çalışmaları, vatandaşlarımıza hissettirmeliyiz” şeklinde konuştu.
Toplantıda; bir önceki yönetimi gözden geçirme toplantısında alınan kararlar ve hangi aşamada oldukları, 2010 Yılı Stratejik Plan ve Performans Programının değerlendirilmesi, 2011 Yılı Stratejik Plan ve Performans Programı, Belediye Hizmetleri Algılama ve Değerlendirme Anketi sonuçları ile Çalışan Memnuniyeti Anketi Sonuçları değerlendirildi.